128 CPNS DAN 83 PPPK TA.2021 KAB. LEMBATA Terima SK Pengangkatan

Lembata, NTT. Dalam rangkaian pembukaan kegiatan Peningkatan Pelayanan Kepegawaian (P2K) Kanreg X BKN yang digelar di Kab.Lembata, NTT pada Selasa (28/6) bertempat di Ballroom Hotel Olympic, Deputi Sistem Informasi Kepegawaian BKN Suharmen didampingi Kepala Kantor Regional X BKN Paulus Dwi Laksono Harjono dan Penjabat Bupati Lembata, Marsianus Jawa menyerahkan secara simbolis Surat Keputusan Pengangkatan CPNS dan PPPK Guru Tahap 1 Formasi Tahun Anggaran 2021 di Lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata  sejumlah 128 orang CPNS dan 83 PPPK Guru.

3  2

Dalam sambutannya, Penjabat Bupati Lembata menegaskan agar CPNS dan PPPK selalu disiplin. “Sebagai ASN, kita tidak hanya dituntut berkinerja tapi juga menjaga moral dan etika.” tegasnya. Penjabat Bupati juga mengingatkan seluruh ASN untuk senantiasa menjaga netralitas ASN menjelang Pemilukada.

Sementara itu Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN Suharmen juga menegaskan tentang implementasi core values ASN BerAKHLAK, yang tidak hanya diucapkan tapi benar-benar diimplementasikan sehingga dapat mendukung tugas dan peran ASN secara optimal. “Semoga kehadiran CPNS dan PPPK ini menjadi trigger untuk Lembata lebih baik lagi ke depan. Teruslah berinovasi, ” pungkasnya.

1

Turut hadir dalam kegiatan ini Ketua DPRD Kabupaten Lembata, Sekretaris Daerah Kabupaten Lembata, Direktur Arsip Kepegawaian, serta Kepala OPD di lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.

Read more

Kanreg X BKN Denpasar Lakukan Pendampingan dan Pembinaan Pembangunan ZI Menuju WBK dan WBBM di Lingkungan Kanreg VIII BKN Banjarmasin

Denpasar. Selasa (28/06) Pasca penunjukkan unit kerja dalam rangka pembinaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM oleh Plt. Kepala BKN dan sebagai salah satu tindak lanjut rekomendasi LHE 2021, Kantor Regional X BKN Denpasar melakukan pendampingan dan pembinaan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM di lingkungan Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin secara daring. Kegiatan ini diikuti Kepala Kanreg X BKN Denpasar Paulus Dwi Laksono Harjono, Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin Darmuji serta Ketua dan anggota Pokja RB / ZI di lingkungan Kanreg X BKN Denpasar dan Kanreg VIII BKN Banjarmasin.

WhatsApp Image 2022-06-28 at 2.11.31 PM WhatsApp Image 2022-06-28 at 2.11.31 PM (2)

Diungkapkan Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin Darmuji, kegiatan ini digelar sebagai evaluasi sekaligus perbaikan dan tindak lanjut dalam menentukan strategi guna percepatan ZI serta pencapaian predikat WBK di lingkungan Kanreg VIII BKN Banjarmasin. Sementara Kepala Kanreg X BKN Denpasar yang mengikuti kegiatan dari Kabupaten Lembata menjelaskan bahwa terkait pelaksanaan RB/ZI di lingkungan Kanreg X BKN bukan hanya terkait dokumen atau berkas, tetapi lebih ke perubahan pola pikir seluruh pegawai serta implementasi core values ASN berakhlak di lingkungan kanreg. Selain itu, diskusi dan sharing pengalaman dalam kegiatan ini diharapkan mampu saling melengkapi kekurangan dan berkolaborasi mewujudkan ASN Berakhlak dan bangga melayani bangsa.

Ketut Buana selaku Ketua RB/ZI Kanreg X BKN dalam kesempatan ini juga memaparkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi di lingkungan Kanreg X BKN. Dalam kegiatan ini juga disampaikan pengalaman-pengalaman selama masa persiapan, pelaksanaan dan tindak lanjut pasca evaluasi oleh Evaluator KemenPAN RB. Di akhir sesi juga diisi dengan tanya jawab seputar pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Read more

Komitmen Kanreg X BKN Bangun Zona Integritas WBBM Banjir Dukungan

 

Kolaborasi menjadi kunci untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik terutama layanan pembinaan dan penyelenggaraan manajemen kepegawaian.

Komitmen Kantor Regional X BKN Denpasar dibawah pimpinan Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Drs. Paulus Dwi Laksono, MAP untuk membangun Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih Melayani Tahun 2023 mendapat dukungan penuh dari seluruh stakeholder yang merupakan mitra strategis Kantor Regional X BKN Denpasar. Asa mewujudkan Zona Integritas WBBM 2023 ini sebagai kelanjutan dari raihan apresiasi predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Tahun 2021. “Raihan WBK Tahun 2021 tidak boleh berhenti sampai disitu, berbagai upaya peningkatan kualitas pelayanan publik harus terus dilakukan menuju target capaian Zona Integritas WBBM 2023” tegas Paulus Dwi.
dukungan layanan-2

Dukungan Kepala BKD/BKPP/BKPSDM se-Wilayah Bali

Bentuk dukungan stakeholder ini disajikan dalam video dukungan pembangunan Zona Integritas WBBM di kanreg X BKN Denpasar oleh semua stakeholder di wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar. Rerata para Kepala BKD/BKPSDM/BKPP menyambut baik dan mendukung penuh upaya peningkatan kualitas pelayanan melalui berbagai inovasi yang sudah, sedang dan akan dilakukan oleh Kantor Regional X BKN Denpasar. Dukungan para Kepala Badan di wilayah Kerja Kanreg X BKN Denpasar selaku stakeholder utama layanan Kanreg ini merupakan hal yang sangat penting dalam upaya penegakan integritas dan peningkatan kualitas layanan, karena sejatinya komitmen pembangunan Zona Integritas tidak akan berjalan optimal tanpa disertai dukungan dari stakeholder yang berkepentingan dengan layanan Kanreg X BKN.

 

Kakanreg Himbau Stakeholder Bangun Zona Integritas

Sebagai tindak lanjut dari upaya menuju Zona Integritas WBBM 2023, Kantor Regional X BKN Denpasar juga aktif mendorong instansi mitra kerja untuk membangun Zona Integritas menuju WBK/WBBM. Hal tersebut dituangkan melalui surat Kakanreg Nomor: 289/B-HM.01/SD/KR.X/2022 tanggal 6 Juni 2022. Lewat surat ini Kakanreg menghimbau mitra kerja BKD/BKPSDM/BKPP wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar untuk membangun zona integritas menuju WBK/WBBM. “Kami siap melakukan pendampingan pembangunan zona integritas dimaksud” tegas Kakanreg dalam surat tersebut.

dukungan layanan-1

Dukungan Kepala BKD/BKPP/BKPSDM se-Wilayah NTB dan NTT

Pembangunan Zona Integritas WBK/WBBM oleh mitra kerja ini tentu sangat penting dan strategis dilakukan untuk menjamin keberlanjutan zona integritas ini karena terbangun komitmen dua arah dari pemberi dan penerima layanan. Zona integritas dua arah nantinya akan bermanfaat bagi stakeholder terkait, sehingga dapat terwujud layanan yang lebih akuntabel, responsif dan jauh dari praktik-praktik KKN (boent)

Read more

Hadiri Sosialisasi Manajemen Kepegawaian, Kakanreg X BKN Tegaskan Urgensi Implementasi Core Values ASN

Alor, NTT. Sebagai sharing knowledge terkait Manajemen Kepegawaian kepada seluruh CPNS serta PPPK yang baru saja dilantik pada Senin lalu (30/05), pihak Pemda Kab.Alor, Nusa Tenggara Timur, menggelar sosialisasi Pengelolaan Manajemen Kepegawaian pada Kamis (02/06) bertempat di Aula Isak Ismail. Kegiatan ini dihadiri Bupati Alor Drs. Amon Djobo. M.Ap, Asisten 3 Setda Alor Melkisedek Bely, S.Sos, M.Si. serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Alor, Drs. Jhon P. Pulingmahi, MT dan dihadiri Kepala Kanreg X BKN Paulus Dwi Laksono Harjono didampingi Kepala Bidang Pengangkatan dan Pensiun Heri Pitono.

Alor 1 edit

Kakanreg X BKN didampingi Bupati Alor

Dalam arahannya, Kepala Kanreg X BKN menegaskan kepada seluruh CPNS serta PPPK untuk menghadapi tantangan di era industri 4.0, seorang PNS harus terus mengembangkan potensinya agar lebih kreatif, cepat beradaptasi, dapat berkolaborasi dan berinovasi, yang termuat dalam satu core values ASN, yaitu Berakhlak. Implementasi Core Values ASN dapat mendorong pembentukan karakter ASN yang profesional dimanapun ASN ditugaskan. Selain Berorientasi pelayanan, Berakhlak memiliki unsur lain seperti Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Kedatangan Kepala Kanreg X Denpasar dan jajaran di sambut dengan pengalungan kain tenun oleh Asisten 3 Setda Alor dan dinobatkan sebagai Sesepuh orang Alor oleh Bupati Alor.

Alor 2 edit

Sesi foto bersama di Aula Isak Ismail

Sementara itu, sebanyak 515 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) TA. 2021 secara resmi telah menerima SK Bupati Alor pada Senin (30/05), dengan rincian CPNS sejumlah 124 orang, formasi PPPK guru tahap I 263 orang, formasi PPPK tahap II 234 orang, sedangkan formasi PPPK non guru 18 orang.

Read more

Tindak lanjuti Rakor Permasalahan Kepegawaian, Kanreg X BKN Gelar Sharing Session

Denpasar, 31 Mei 2022. Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Paulus Dwi Laksono membuka rangkaian kegiatan “Sharing Session INKA Berdaya The Series” secara daring.

sharing INKA sesi 4

Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari (6 sesi) ini merupakan tindak lanjut pelaksanaan Rakor Permasalahan Kepegawaian Wilayah Kerja Kanreg X BKN Denpasar di Yogyakarta Tanggal 24 sd 25 Mei 2022 lalu, khususnya permasalahan dan upaya percepatan capaian target kinerja layanan Bidang Informasi Kepegawaian (INKA).

sharing INKA sesi 1

 

Dalam laporan pelaksanaan Kabid INKA Kanreg X BKN, Ketut Buana meny
ampaikan kegiatan ini dibagi dalam tiga topik utama yaitu integrasi Simpeg dengan SIASN, pengelolaan takah kepegawaian digital dan pemutakhiran dan pengelolaan data kepegawaian. Kegiatan diikuti oleh PIC admin pengelola data, arsip dan TI instansi wilayah kerja dan akan berlangsung pada tanggal 31 Mei 2022 s/d 3 Juni 2022.

sharing INKA sesi 3

Kakanreg dalam arahannya menyampaikan bahwa jauh lebih penting melakukan mitigasi potensi permasalahan data di hulu sehingga tidak menimbulkan permasalaahan kemudian saat pelaksananan layanan teknis. Lebih lanjut Kakanreg berharap topik-topik yang diangkat dapat memberi jawaban dan solusi atas permasalahan yang masih terjadi dan mitigasi risiko potensi permasalahan kedepannya

Read more