PENINGKATAN PELAYANAN KEPEGAWAIAN (P2K) DI KABUPATEN LEMBATA

  WhatsApp Image 2022-06-28 at 5.14.27 PM
Lembata, NTT. Kantor Regional X BKN semakin memantapkan langkah untuk senantiasa hadir dalam memberikan pelayanan kepegawaian di wilayah kerjanya. Peningkatan Pelayanan Kepegawaian (P2K) kembali digelar dan tahun 2022 ini dilaksanakan di ‘lewo tanah’ Lembata. Setelah memetakan permasalah Kepegawaian di Kabupaten Lembata melalui Focus Grup Discussion pada Senin lalu (6/6), sejumlah kegiatan diagendakan dalam P2K yang akan berlangsung selama 4 hari. Rangkaian kegiatan P2K dibuka oleh Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN, Suharmen pada Selasa (28/6) bertempat di Ballroom Hotel Olympic.
WhatsApp Image 2022-06-29 at 6.54.08 PM
Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN, Suharmen menyampaikan sambutan
WhatsApp Image 2022-06-28 at 5.14.31 PM
Kepala Kantor Regional X BKN saat menyampaikan laporan terkait kegiatan P2K di Lembata, NTT
Sementara disampaikan Kepala Kantor Regional X BKN, Paulus Dwi Laksono dalam laporannya disampaikan sejumlah kegiatan yang dilaksanakan dalam P2K, yaitu bimbingan teknis pengelolaan kinerja ASN, perencanaan kebutuhan ASN, sosialisasi disiplin PNS, pengembangan karier dan pengembangan kompetensi PNS, hingga sistem kerja baru pasca penyederhanaan birokrasi. “Kami juga menargetkan PDM bagi PNS kabupaten Lembata tuntas 100% dalam P2K kali ini, dan dipenghujung kegiatan nanti akan ada sesi FGD permasalahan Kepegawaian dan asistensi bagi admin aplikasi Kepegawaian di BKPSDMD Kabupaten Lembata.” jelasnya.
Kegiatan yang juga dirangkaikan dengan penyerahan SK CPNS dan PPPPK tersebut dihadiri oleh Penjabat Bupati, Ketua DPRD, Sekretaris Daerah serta pimpinan OPD lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.
Dalam pengarahan pembukaan, Deputi SINKA BKN mengapresiasi langkah aktif Kantor Regional X BKN dan berharap momentum ini menjadi ajang bagi Lembata untuk meningkatkan kualitas pengelolaan ASN sehingga semakin optimal melayani masyarakat.
Penjabat Bupati Lembata, Marsianus Jawa mengingatkan agar perwakilan setiap OPD hadir dan mengikuti rangkaian kegiatan P2K secara serius. “Tim BKN dan Kanreg X BKN hadir secara khusus ke tanah Lembata, manfaatkan sebaik mungkin. Mari sebagai ASN kita semangat berkinerja untuk membangun Lembata lebih baik lagi, ” tegasnya.
Setelah acara pembukaan, kegiatan P2K hari pertama diisi dengan pemaparan kebijakan Sistem Informasi Manajemen ASN oleh Deputi SINKA BKN, Sosialisasi Data Management System oleh Direktur Arsip Kepegawaian BKN dan Demo Aplikasi SI ASN oleh tim PPSI ASN BKN. Selain itu, juga dilakukan kegiatan PDM di kantor BKD Kab.Lembata, dengan fokus 51 ASN yang belum sama sekali melakukan registrasi pada aplikasi MySAPK.
WhatsApp Image 2022-06-29 at 6.57.52 PM (1)
Kegiatan PDM di kantor BKD Kab.Lembata
Semangat teman-teman ASN Kabupaten Lembata dan selamat bertugas Tim P2K Kanreg X BKN.
Read more

TINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN KEPEGAWAIAN, BKPSDM BULELENG CANANGKAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS

Singaraja. Melanjuti surat Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar tentang himbauan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju WBK/WBBM, Badan Kepegawaian Pelatihan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Buleleng bergerak cepat dengan melakukan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) pada 13 Juni 2022 lalu.

Untitled

Pencanangan tersebut sebagai bentuk komitmen BKPSDM untuk meningkatkan kualitas pelayanan public yang bebas dari praktik-praktik KKN terutama terkait dengan pelayanan public yang menjadi tugas dan kewenangannya.  Pencanangan pembangunan Zona Integritas juga sebagai tindak lanjut dari terbitnya Keputusan Kepala BKPSDM Kabupaten Buleleng, Nomor: 800/947.1/II/2022, tentang Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Pencanangan Zona Integritas ini diisi dengan penandatanganan komitmen bersama yang dilakukan oleh seluruh unsur pimpan dan staff di lingkungan BKPSDM.

Dalam pengarahannya Kepala BKPSDM Kabupaten Buleleng menekankan pentingnya penguatan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, serta melakukan inovasi secara berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian. Di samping itu, seluruh kompenen karyawan di lingkungan BKPSDM diminta berperan aktif dalam memahami dan mengaktualisasikan nilai- nilai pembangunan zona integritas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Untitled2

Selanjutnya tim pembangunan Zona Integritas menyusun Rencana Kerja/Aksi Pembangunan Zona Integritas BKPSDM Kabupaten Buleleng Tahun 2022 – 2026. Adapun agenda percepatan pembangunan Zona Integritas menitikberatkan pada komponen Reform dan komponen Hasil (antara lain: 1) nilai survey persepsi korupsi (eksternal), dan 2) nilai persepsi kualitas pelayanan (eksternal), di samping juga pemenuhan komponen pengungkit, yaitu 1) Manajemen Perubahan, 2) Penataan Tata Laksana, 3) Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, 4) Penguatan Akuntabilitas, 5) Penguatan Pengawasan, dan 6) Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Read more

128 CPNS DAN 83 PPPK TA.2021 KAB. LEMBATA Terima SK Pengangkatan

Lembata, NTT. Dalam rangkaian pembukaan kegiatan Peningkatan Pelayanan Kepegawaian (P2K) Kanreg X BKN yang digelar di Kab.Lembata, NTT pada Selasa (28/6) bertempat di Ballroom Hotel Olympic, Deputi Sistem Informasi Kepegawaian BKN Suharmen didampingi Kepala Kantor Regional X BKN Paulus Dwi Laksono Harjono dan Penjabat Bupati Lembata, Marsianus Jawa menyerahkan secara simbolis Surat Keputusan Pengangkatan CPNS dan PPPK Guru Tahap 1 Formasi Tahun Anggaran 2021 di Lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata  sejumlah 128 orang CPNS dan 83 PPPK Guru.

3  2

Dalam sambutannya, Penjabat Bupati Lembata menegaskan agar CPNS dan PPPK selalu disiplin. “Sebagai ASN, kita tidak hanya dituntut berkinerja tapi juga menjaga moral dan etika.” tegasnya. Penjabat Bupati juga mengingatkan seluruh ASN untuk senantiasa menjaga netralitas ASN menjelang Pemilukada.

Sementara itu Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN Suharmen juga menegaskan tentang implementasi core values ASN BerAKHLAK, yang tidak hanya diucapkan tapi benar-benar diimplementasikan sehingga dapat mendukung tugas dan peran ASN secara optimal. “Semoga kehadiran CPNS dan PPPK ini menjadi trigger untuk Lembata lebih baik lagi ke depan. Teruslah berinovasi, ” pungkasnya.

1

Turut hadir dalam kegiatan ini Ketua DPRD Kabupaten Lembata, Sekretaris Daerah Kabupaten Lembata, Direktur Arsip Kepegawaian, serta Kepala OPD di lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.

Read more

Kanreg X BKN Denpasar Lakukan Pendampingan dan Pembinaan Pembangunan ZI Menuju WBK dan WBBM di Lingkungan Kanreg VIII BKN Banjarmasin

Denpasar. Selasa (28/06) Pasca penunjukkan unit kerja dalam rangka pembinaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM oleh Plt. Kepala BKN dan sebagai salah satu tindak lanjut rekomendasi LHE 2021, Kantor Regional X BKN Denpasar melakukan pendampingan dan pembinaan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM di lingkungan Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin secara daring. Kegiatan ini diikuti Kepala Kanreg X BKN Denpasar Paulus Dwi Laksono Harjono, Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin Darmuji serta Ketua dan anggota Pokja RB / ZI di lingkungan Kanreg X BKN Denpasar dan Kanreg VIII BKN Banjarmasin.

WhatsApp Image 2022-06-28 at 2.11.31 PM WhatsApp Image 2022-06-28 at 2.11.31 PM (2)

Diungkapkan Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin Darmuji, kegiatan ini digelar sebagai evaluasi sekaligus perbaikan dan tindak lanjut dalam menentukan strategi guna percepatan ZI serta pencapaian predikat WBK di lingkungan Kanreg VIII BKN Banjarmasin. Sementara Kepala Kanreg X BKN Denpasar yang mengikuti kegiatan dari Kabupaten Lembata menjelaskan bahwa terkait pelaksanaan RB/ZI di lingkungan Kanreg X BKN bukan hanya terkait dokumen atau berkas, tetapi lebih ke perubahan pola pikir seluruh pegawai serta implementasi core values ASN berakhlak di lingkungan kanreg. Selain itu, diskusi dan sharing pengalaman dalam kegiatan ini diharapkan mampu saling melengkapi kekurangan dan berkolaborasi mewujudkan ASN Berakhlak dan bangga melayani bangsa.

Ketut Buana selaku Ketua RB/ZI Kanreg X BKN dalam kesempatan ini juga memaparkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi di lingkungan Kanreg X BKN. Dalam kegiatan ini juga disampaikan pengalaman-pengalaman selama masa persiapan, pelaksanaan dan tindak lanjut pasca evaluasi oleh Evaluator KemenPAN RB. Di akhir sesi juga diisi dengan tanya jawab seputar pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Read more

Komitmen Kanreg X BKN Bangun Zona Integritas WBBM Banjir Dukungan

 

Kolaborasi menjadi kunci untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik terutama layanan pembinaan dan penyelenggaraan manajemen kepegawaian.

Komitmen Kantor Regional X BKN Denpasar dibawah pimpinan Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Drs. Paulus Dwi Laksono, MAP untuk membangun Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih Melayani Tahun 2023 mendapat dukungan penuh dari seluruh stakeholder yang merupakan mitra strategis Kantor Regional X BKN Denpasar. Asa mewujudkan Zona Integritas WBBM 2023 ini sebagai kelanjutan dari raihan apresiasi predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Tahun 2021. “Raihan WBK Tahun 2021 tidak boleh berhenti sampai disitu, berbagai upaya peningkatan kualitas pelayanan publik harus terus dilakukan menuju target capaian Zona Integritas WBBM 2023” tegas Paulus Dwi.
dukungan layanan-2

Dukungan Kepala BKD/BKPP/BKPSDM se-Wilayah Bali

Bentuk dukungan stakeholder ini disajikan dalam video dukungan pembangunan Zona Integritas WBBM di kanreg X BKN Denpasar oleh semua stakeholder di wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar. Rerata para Kepala BKD/BKPSDM/BKPP menyambut baik dan mendukung penuh upaya peningkatan kualitas pelayanan melalui berbagai inovasi yang sudah, sedang dan akan dilakukan oleh Kantor Regional X BKN Denpasar. Dukungan para Kepala Badan di wilayah Kerja Kanreg X BKN Denpasar selaku stakeholder utama layanan Kanreg ini merupakan hal yang sangat penting dalam upaya penegakan integritas dan peningkatan kualitas layanan, karena sejatinya komitmen pembangunan Zona Integritas tidak akan berjalan optimal tanpa disertai dukungan dari stakeholder yang berkepentingan dengan layanan Kanreg X BKN.

 

Kakanreg Himbau Stakeholder Bangun Zona Integritas

Sebagai tindak lanjut dari upaya menuju Zona Integritas WBBM 2023, Kantor Regional X BKN Denpasar juga aktif mendorong instansi mitra kerja untuk membangun Zona Integritas menuju WBK/WBBM. Hal tersebut dituangkan melalui surat Kakanreg Nomor: 289/B-HM.01/SD/KR.X/2022 tanggal 6 Juni 2022. Lewat surat ini Kakanreg menghimbau mitra kerja BKD/BKPSDM/BKPP wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar untuk membangun zona integritas menuju WBK/WBBM. “Kami siap melakukan pendampingan pembangunan zona integritas dimaksud” tegas Kakanreg dalam surat tersebut.

dukungan layanan-1

Dukungan Kepala BKD/BKPP/BKPSDM se-Wilayah NTB dan NTT

Pembangunan Zona Integritas WBK/WBBM oleh mitra kerja ini tentu sangat penting dan strategis dilakukan untuk menjamin keberlanjutan zona integritas ini karena terbangun komitmen dua arah dari pemberi dan penerima layanan. Zona integritas dua arah nantinya akan bermanfaat bagi stakeholder terkait, sehingga dapat terwujud layanan yang lebih akuntabel, responsif dan jauh dari praktik-praktik KKN (boent)

Read more