TUGAS

Bidang Pengembanan dan Supervisi Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengembangan kepegawaian dan supervisi pelaksanaan Manajemen Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerja Kantor Regional X BKN.

FUNGSI

• Pemberian Bimbingan Dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan Manajemen Aparatur Sipil Negara
• Penyiapan Pengembangan Dan Pengawasan Standar Kompetensi Jabatan, Serta Pengendalian Pemanfaatan Lulusan Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Koordinasi Pengawasan Dan Pengendalian Norma, Standar, Prosedur, Dan Kriteria Manajemen Aparatur Sipil Negara Dengan Aparat Pengawasan Fungsional Bidang Kepegawaian
• Penyiapan Bahan Dan Supervisi Pelaksanaan Kebijakan Teknis Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Wilayah Kerja
• Penyiapan Bahan Dan Pengawasan Dan Pengendalian NSPK Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Wilayah Kerja
• Pelaksanaan Supervisi Kinerja Dan Disiplin Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Kanreg BKN
• Pelaksanaan Fasilitasi Pembinaan Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Wilayah Kerja
• Pelaksanaan Asistensi Pengukuran Standar Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Pelaksanaan Asistensi Pemantauan Dan Evaluasi Penilaian Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Pelaksanaan Asistensi Pengukuran Indeks Implementasi Norma, Standar, Prosedur, Dan Kriteria Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Instansi Wilayah Kerja
• Pelaksanaan Fasilitasi Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Yang Diterapkan Pada Instansi Di Wilayah Kerja Pelaksanaan Pemantauan Penempatan Dalam Jabatan Di Instansi Wilayah Kerja
• Penyiapan Bahan Pengawasan Dan Pengendalian Internal
• Pelaksanaan Pemantauan, Evaluasi Dan Pelaporan Di Bidang Pengembangan Dan Supervisi Kepegawaian

LAYANAN KEPEGAWAIAN BIDANG PDSK

• Konsultasi Permasalahan Manajemen ASN
• Asistensi dan/atau Fasilitasi Sosialisasi/Bimbingan Teknis Manajemen ASN
• Fasilitasi Seleksi Pengembangan Karier PNS