JENIS LAYANAN

A. Manajemen Talenta
– Melaksanakan sosialisasi MT dalam upaya penguatan pemahaman bagi Instansi Daerah
– Melaksanakan pendampingan dan asistensi pembangunan MT di Instansi Daerah
– Melaksanakan koordinasi dengan Instansi Daerah terkait dengan Proses Penerapan MT di Instansi Daerah
– Melaksanakan monitoring dan evaluasi pembangunan dan penerapan MT di Instansi Daerah

B. Pembinaan Kinerja dan Penghargaan
– Melaksanakan sosialisasi Kinerja dan Penghargaan ASN dalam upaya penguatan pemahaman bagi Instansi Daerah
– Melaksanakan pendampingan dan asistensi teknis Kinerja dan Penghargaan ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan koordinasi dengan Instansi Daerah terkait Penerapan Kinerja dan Penghargaan ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan monitoring dan evaluasi terkait Kinerja dan Penghargaan ASN di Instansi Daerah

C. Pembinaan Pengembangan Kompetensi dan Karier
– Melaksanakan sosialisasi Pengembangan Kompetensi dan Karier ASN dalam upaya penguatan pemahaman bagi Instansi Daerah
– Melaksanakan pendampingan dan asistensi Pengembangan Kompetensi dan Karier ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan koordinasi dengan Instansi Daerah terkait Pengembangan Kompetensi dan Karier ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan monitoring dan evaluasi terkait Pengembangan Kompetensi dan Karier ASN di Instansi Daerah
– Pelaksanaan layanan pengembangan kompetensi dan karier dengan metode CACT BKN

D. Pembinaan Disiplin, Budaya Kerja, dan Citra Institusi
– Melaksanakan sosialisasi Disiplin, Budaya Kerja, dan Citra Institusi ASN dalam upaya penguatan pemahaman bagi Instansi Daerah
– Melaksanakan pendampingan dan asistensi Disiplin, Budaya Kerja, dan Citra Institusi ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan koordinasi dengan Instansi Daerah terkait Disiplin, Budaya Kerja, dan Citra Institusi ASN di Instansi Daerah
– Melaksanakan monitoring dan evaluasi terkait Disiplin, Budaya Kerja, dan Citra Institusi ASN di Instansi Daerah