PENILAIAN BOBOT PEKERJAAN MELALUI EVALUASI JABATAN

Denpasar. Evaluasi jabatan merupakan sistem penilaian bobot pekerjaan sebagai standar gaji karyawan. Hal tersebut dibahas dalam Sosialisasi Evaluasi Jabatan menuju Aparatur Sipil Negara (ASN) yang Profesional Dan Akuntabel pada Rabu pagi (05/08), di Aula Gedung Tata Naskah Kanreg X BKN Denpasar. Acara sosialisasi ini diawali laporan dari ketua panitia, Desman Juliver Sinaga, SH., yang menyampaikan

Hari Kedua Sosialisasi, Para Peserta Praktek e-PUPNS

Denpasar. Selasa pagi (04/08) para peserta masih tampak bersemangat mengikuti kegiatan sosialisasi dan pelatihan implementasi sistem e-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil). Sebelum acara dimulai para peserta sudah siap dengan laptop masing-masing dan mulai mencoba-coba sendiri login ke aplikasi e-PUPNS. para peserta tengah bersiap mengikuti sosialisasi e-PUPNS Ketua panitia penyelenggara Sudiyono, S.IP, MH membuka acara

Dukung Program e-PUPNS, Kanreg X BKN Gelar Sosialisasi

  Denpasar. E-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) merupakan kegiatan pemutakhiran data PNS yang dilakukan secara online. Untuk proses pemutakhiran data ini setiap PNS (Pegawai Negeri Sipil) harus melakukan pemeriksaan data yang tersedia dalam database kepegawaian BKN (Badan Kepegawaian Negara). Selanjutnya PNS yang bersangkutan dapat melakukan perbaikan yang tidak sesuai serta melengkapi data dalam database BKN. Untuk