Denpasar (27/03/2023). Kantor Regional X BKN Denpasar melalui Bidang Informasi Kepegawaian merelease data penyampaian penilaian kinerja Tahun 2022. Berdasarkan tabulasi data dashboard penyampaian Penilaian Kinerja di instansi wilayah kerja per 7 Februari 2023, dari 253.096 orang ASN di wilayah kerja Kantor Regional X BKN Denpasar yang meliputi wilayah Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur yang wajib menyampaikan hasil penilaian kinerja, sebanyak 58.327 orang atau 23.05% yang telah menyampaikan laporan penilaian kinerja. Dari jumlah ini sebagian besar penilaian kinerja memiliki predikat Baik (97,75%), kemudian sebanyak 4,14% Sangat Baik, sementara akumulasi penilaian kinerja dengan predikat kinerja butuh perbaikan, kurang dan sangat kurang tidak sampai 1%. Dari data pelaporan penilaian kinerja yang sudah diterima, wilayah Bali menempati persentase tertinggi penyampaian hasil penilaian kinerja sebanyak 50,3%, disusul Nusa Tenggara Timur 28,3% dan Nusa Tenggara Barat  sebanyak 16,3%.

Untuk Wilayah Bali dengan jumlah ASN sebanyak 63.427 orang, sebanyak 31.905 atau 50,3% telah menyampaikan penilaian kinerja Tahun 2022. Berdasarkan data tersebut, ASN yang memiliki predikat kinerja Baik mencapai persentase 97,17% dan predikat kinerja sangat baik sebanyak 2.73%, sementara akumulasi dari predikat butuh perbaikan, kurang dan sangat kurang dibawah 1%.

Untuk wilayah Nusa Tenggara Barat dengan jumlah ASN sebanyak 63.474 orang, sebanyak 10.343 ASN atau 16.29% yang sudah melaporkan penilaian kinerja.  Hampir sama dengan di wilayah Bali, jumlah terbesar predikat kinerja Baik sebanyak 96,06% dan disusul predikat Sangat baik sebanyak 3,77%, sedangkan akumulasi predikat kinerja butuh perbaikan, kurang dan sangat kurang dibawah 1%.

Untuk wilayah Nusa Tenggara Timur dengan jumlah ASN 56.743 orang, yang sudah melaporkan penilaian kinerja sebanyak 31.905 orang atau 28,34%. Berdasarkan jumlah tersebut sebanyak 92,75% berperdikat Baik dan sebanyak 7,17% berpredikat Sangat baik. Sedangkan jumlah ASN yang memiliki predikat kurang dan sangat kurang memiliki persentae dibawah 1% dan tidak ada ASN di Wilayah NTT yang memiliki predikat butuh perbaikan.

Data ini dapat berubah seiring masih diterimanya laporan penilaian kinerja lebih lanjut. Diharapkan kepada instansi agar segera melaporkan penilaian kinerja pegawai untuk kelancaran layanan kepegawaian.

Data Penilaian Kinerja Tahun 2022 Wilayah Kerja Kanreg X BKN, data diambil per 7 Februari 2023. informasi yang tersaji dibuat dalam bentuk infografis dengan tujuan agar memudahkan pembaca dalam memahami data hasil penilaian Kinerja di kurun waktu tahun 2022 yang selanjutnya data tersebut dapat menjadi poin penting dan masukan dalam pengambilan keputusan dan kebijakan di dalam mengelola manajemen ASN kedepannya.

Silahkan klik pada gambar atau link berikut untuk memperluas tampilan infografis.

Klik DISINI!