Penyusunan Rencana Aksi Bidang Informasi Kepegawaian 2025, “Gerak Cepat dan Tepat bagi Dukungan Digitalisasi Layanan Kepegawaian”

Gianyar, 23 Januari 2025. Bidang informasi Kepegawain Kantor Regional X BKN Denpasar menyelenggarakan Rapat Penyusunan Rencana Aksi 2025 sebagai tindak lanjut dari perjanjian kinerja yang telah ditandandatangani sebelumnya. Penyusunan rencana aksi ini merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan selama tiga tahun terakhir dengan tujuan merumuskan serangkaian aksi dan inovasi yang akan dilakukan oleh masing-masing kelompok kerja. Bertempat di Mangolango Lake Gianyar, kegiatan kali ini mengusung tema “Gerak Cepat dan Tepat bagi Dukungan Digitalisasi Layanan Kepegawaian”. Tema ini sengaja diangkat sebagai salah satu bentuk komitmen kuat Bidang Informasi Kepegawaian dalam mendukung terwujudnya digitalisasi layanan kepegawaian di wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar yang meliputi wilayah Bali, NTB dan NTT. Seluruh staff Bidang Informasi Kepegawaian antusias mengikuti serangkaian acara mulai dari pembukaan, pengarahan, penandatanganan komitmen kinerja dan pemaparan dari masing-masing pokja, hingga acara tukar kado di akhir acara.

Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Yudhantoro Bayu Wiratmoko yang hadir bersama Kepala Bagian Tata Usaha, Teguh Wicaksana mengpresiasi kegiatan ini yang sesuai dengan arahan Kepala BKN untuk merencanakan, melaksananakan, mengevaluasi dan melaporkan serangkaian rencana, target serta realisasi kinerja. Kakanreg juga menyambut baik serangkaian rencana aksi dan inovasi yang digagas oleh Bidang Informasi Kepegawaian untuk mendukung kinerja Kanreg X BKN dan BKN pada umumnya. Lebih lanjut Kakanreg mengapresiasi implementasi sistem kerja orbit yang telah diterapkan INKA yang telah memberi dampak nyata bagi peningkatan capaian kinerja. Sementara Kabag Tata Usaha, Teguh Wicaksana berharap rencana aksi yang disusun juga mengakomodir rekomendasi tindak lanjut dari temuan SAKIP tahun sebelumnya, sehingga ada keberlanjutan.

Kepala Bidang Informasi Kepegawaian, Ketut Buana dalam laporannya menyampaikan bahwa selama tahun 2024, Bidang INKA telah merealisasikan semua target-target kinerja dengan klasifikasi sesuai target, diatas target dan jauh melampui target. Lebih lanjut Buana menyampaikan bahwa pada tahun 2025 Bidang Informasi Kepegawaian yang mengintervensi 4 sasaran kinerja 2025 yaitu target pelayanan yang sesuai standar, indeks kepuasaan masyarakat, peningkatan indeks kualitas data dan perwujudan arsip digital kepegawaian menyampaikan bahwa telah menyiapkan serangkaian strategi rencana aksi dan inovasi untuk merelasasikannya dengan dukungan pokja-pokja yang ada. “Pola Kerja dengan sistem orbit telah terbukti efektif diimplementasikan bagi realisasi capaian kinerja, kejelasaan penanggung jawab lanyanan yang berdampak signifikan bagi peningkatan kompetensi squad, untuk itu rencana aksi yang disusun masih menggunakan pola kerja orbit ini yang disokong oleh 7 pokja yang ada” paparnya.

Kegitan penyusunan rencan aksi juga dirangkaikan dengan penandatanganan komitmen dukungan bagi pencapaian target-target kinerja bidang dari semua squad, pemaparan kegiatan unggulan dari masing-masing pokja hingga diakhiri dengan acara keakraban tukar kado tahun baru (boent).