Kalabahi, 12 Juni 2025 — Suasana haru dan semangat menyelimuti Aula Pola Tribuana Kalabahi saat sebanyak 117 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi 2024 menerima Surat Keputusan (SK) dan 509 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi 2022 menandatangani perpanjangan perjanjian kerja mereka. Momen ini menjadi titik awal komitmen baru para ASN untuk mengabdi dan berkarya demi kemajuan Kabupaten Alor.

Acara yang berlangsung khidmat ini dihadiri langsung oleh Bupati Alor Iskandar Lakamau, didampingi Wakil Bupati Rocky Winaryo, Ketua DPRD Paulus Brikmar, Sekretaris Daerah, para Asisten Sekda, Staf Ahli, dan Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Kehadiran pimpinan daerah tersebut menjadi bukti nyata dukungan terhadap penguatan sumber daya Aparatur Sipil Negara di Alor.

Dalam arahannya, Bupati Alor menekankan pentingnya menegakkan integritas dan menjadikan ASN sebagai teladan melalui penerapan core values ASN “BerAKHLAK” serta penguatan Employee Branding “ASN Bangga Melayani Bangsa.” Bupati juga menegaskan bahwa menjadi ASN bukan sekadar status, melainkan sebuah ladang pengabdian bagi bangsa dan daerah. “Kami ingin kehadiran ASN hari ini menjadi motor penggerak pembangunan. Jangan pernah lupa bahwa setiap tugas adalah panggilan pengabdian,“ tegas Bupati dalam pengarahannya. Bupati juga menekankan pentingnya pengawasan melekat dari pimpinan OPD untuk memastikan CPNS dan PPPK dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik.

Mewakili Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Kepala Bidang Informasi Kepegawaian, I Ketut Buana, turut memberikan sambutan bagi CPNS dan PPPK Kabupaten Alor. Dalam sambutannya, Buana mengingatkan ASN untuk menjadi “engine of change” penggerak perubahan yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi hasil bagi dukungan realisasi visi misi pimpinan daerah dan Asta Cita Pemerintahan Prabowo & Gibran. Ia juga menekankan pentingnya manajemen kinerja yang terukur, peningkatan kompetensi teknis kepegawaian melalui platform digital seperti KMS MASN yang telah digagas oleh Kanreg X BKN, meningkatkan kualitas pelayanan publik serta mendorong terwujudnya manajemen talenta ASN. “Kedepan ASN bukan sekadar cost center, ASN harus bisa menjadi potential revenue generator untuk mendukung optimalisasi sektor strategis seperti pariwisata, pertanian, kelautan, dan UMKM yang ada di Alor” ujarnya.

Sementara Kepala BKPSDM Kabupaten Alor, Yerike Djobo dalam laporan kegiatan menyampaikan bahwa CPNS yang menerima SK telah melewati serangkaian seleksi baik administrasi maupun kompetensi dasar dan kompetensi bidang dengan menggunakan CAT BKN. Untuk PPPK Formasi 2022 yang melakukan perpanjangan perjanjian kerja telah melalui evaluasi kinerja yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten alor.

Di akhir acara seluruh ASN yang hadir memekikan core values dan Employer Branding ASN, ASN berAKHLAK yang Bangga Melayani Bangsa. Acara ini tidak hanya menjadi seremoni semata, tetapi juga momen penting menanamkan nilai dan semangat baru bagi birokrasi di Alor. Selamat kepada para CPNS dan PPPK yang menerima SK dan perpanjangan perjanjian kerja. Tugas mulia menanti, menjadi pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat pemersatu bangsa (Boent).