Denpasar. Sebagai langkah strategis dalam melakukan perbaikan pelayanan di lingkungan internal maupun eksternal, Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara menggelar Monitoring dan Evaluasi semester 2 Tahun 2021 dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Bagian/Bidang Tahun 2022 Kanreg X BKN bertempat di Aula A.E.Manihuruk pada Rabu (5/01). Kegiatan yang dilakukan secara luring dan daring ini dihadiri Kepala Kanreg X BKN Paulus Dwi Laksono, Pejabat Administrator dan Pengawas, Pejabat Fungsional serta pegawai di lingkungan Kanreg X BKN.

Kepala Kanreg X BKN saat memberikan motivasi dan arahan

“Di Tahun 2021, Kanreg X BKN sudah menorehkan banyak prestasi, salah satunya predikat Wilayah Bebas Korupsi dari Kemenpan RB di penghujung tahun 2021. Selain itu, kita juga telah berhasil melalui banyak hambatan serta suka duka di tahun 2021,” ungkap Kepala Kanreg X BKN. Apresiasi tersebut disampaikan saat memberikan arahan serta motivasi bagi seluruh pegawai menghadapi Tahun 2022.

“Menginjak Tahun 2022, tepatnya hari ini kita akan menandatangani Perjanjian Kinerja yang akan dilaksanakan pada tahun 2022. Kita harus mampu beranjak ke hal baru, suasana dan semangat baru serta perbaikan sistem kerja menuju pelayanan yang lebih baik dan peningkatan organisasi,” jelasnya. Tak hanya itu, Kakanreg juga menegaskan pihaknya akan melakukan penegakan aturan bagi pegawai di tahun 2022 serta pengembangan inovasi bagi peningkatan pelayanan kepeawaian ke depan.

Penandatanganan Perjanjian Kinerja Bagian/Bidang Tahun 2022

Dalam kegiatan ini, dilakukan pula pemaparan capaian kinerja di Tahun 2021 serta target kinerja pada Tahun 2022 oleh masing-masing Bagian/Bidang dan dilanjutkan dengan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Bagian/Bidang Tahun 2022 sebagai bentuk pelaksanaan akuntabilitas antara Kepala Kanreg X BKN dengan Kepala Bagian/Bidang di lingkungan Kanreg X BKN.

Pemaparan capaian kinerja di Tahun 2021 dari Bagian Tata Usaha (atas) dan Bidang INKA (bawah)