Kupang, NTT. Rangkaian kunjungan Deputi SIDIGI BKN, Suharmen, S.Kom, MSi di wilayah Nusa Tenggara Timur diisi pertemuan dengan Gubernur NTT Emanuel Melkias Laka Lena, S.Si.  di Kantor Gubernur Prov.Nusa Tenggara Timur pada Jumat (09/05).

Dalam pertemuan yang berlangsung hangat ini, Deputi SIDIGI yang juga Plt. Deputi Wasdal dalam pertemuan ini menekankan pentingnya penerapan NSPK kepegawaian, sehingga manajemen ASN dapat berjalan sesuai dengan peraturan yg berlaku. Deputi menyampaikan bahwa potensi besar yang dimiliki daerah di NTT dapat dioptimalkan dengan dukungan ASN kompeten yang mendukung pencapaian visi dan misi Gubernur.

Sementara itu, Gubernur NTT mengapresiasi Kepala BKN yang telah menugaskan Deputi SIDIGI BKN ke NTT dan telah memberikan masukan positif dan inspiratif dalam rangka penataan SDM Aparatur di NTT. Gubernur juga tertarik dan mendukung implementasi manajemen talenta dimana kehadiran ASN diharapkan dapat menjadi bagian dari upaya optimalisasi potensi daerah dalam rangka peningkatan PAD.

“Salah satu cara menurunkan persentase belanja pegawai yang saat ini tergolong tinggi adalah peningatakan PAD melalui pelibatan ASN untuk mengoptimalkan potensi daerah” papar Gubernur. Untuk itu Gubernur mengaparesiasi ide urgensi melakukan penghitungan ANJAB dan ABK yang lebih detail untuk kemudian dilakukan redistribusi ASN sesuai kompetensi, potensi serta kualifikasi ASN sehingga dapat berkontribusi bagi peningkatan PAD dan kemajuan daerah.

Pertemuan ini juga dihadiri Bupati Sabu Raijua, Krisman Bernard Riwu Kore, Kepala Kantor Regional X BKN, Kepala BKD Provinsi NTT dan juga Kepala Bidang Informasi Kepegawaian serta Kepala UPSCPKP BKN Kupang.

Kakanreg menyatakan siap melakukan pendampingan dan kolaborasi dalam penataan ASN di wilayah NTT melalui pendampingan Manajemen Talenta dan dukungan ASN dalam mengoptimalkan potensi daerah (boent).