Kanreg X

Denpasar. Selaku instansi yang bertanggung jawab terhadap pelayanan kebutuhan PNS di wilayah Bali, NTT dan NTB, Kanreg X BKN pun terus berbenah. Berbagai koordinasi serta komunikasi pun terus dibangun serta dijalin untuk terus meningkatkan pelayanan kepegawaian, termasuk di lingkungan internal Kanreg X BKN.  Hal ini dilakukan pihak Kanreg X BKN melalui FGD (Forum Group Discussion) …

Denpasar. “Dalam perjalanan ISO ini, kalau kita perhatikan, cermati dan pahami sudah membawa dampak bahkan impact untuk selalu melakukan kegiatan berdasar pada SOP (Standard Operational Procedur), artinya semuanya sudah terstandar dan terukur. Tetapi juga melihat perkembangan menyesuaikan terhadap perubahan, setiap yang dilakukan kegiatan yang dilakukan tidak terlepas dari resiko. Resiko pasti ada, sejauh mana melihat …

Buleleng. Merit System adalah kebijakan dan manajemen SDM berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar, tanpa membedakan latar belakang ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan ataupun umur. “Orang yang profesional dan berkompetensi dapat ikut dalam merit system. Dalam merit system, meski lebih senior tapi tidak bekerja secara profesional maupun …

Denpasar. Rotasi dan mutasi sejatinya merupakan bagian dari program pembinaan dan pengembangan karier pegawai di BKN. Melalui rotasi dan mutasi, penyelenggaraan administrasi pemerintahan dan pelayanan kepegawaian ASN diharapkan dapat menjadi lebih baik. Hal tersebut terungkap dalam sambutan Kepala BKN Bima Haria Wibisana, yang disampaikan oleh Kepala Bidang Pengangkatan dan Pensiun Drs. Sang Nyoman Dartana selaku …

Pelepasan burung merpati sebagai tanda diresmikannya pembukaan rangkaian kegiatan HUT BKN ke 68 Denpasar. Jumat pagi (15/04) seluruh pegawai Kanreg X BKN terlihat berbaris rapi di lapangan volley mengikuti Pembukaan rangkaian kegiatan HUT BKN ke 68 yang dihadiri oleh Kakanreg X BKN, Pejabat Administrator serta Pejabat Pengawas di lingkungan Kanreg X BKN. Pembukaan rangkaian kegiatan …