Binanda Triska

Registrasi e-PUPNS di Ketiga Kota/Kabupaten Pilot Project di Bali Sudah Lebihi Target

Denpasar. Ketiga Kota/Kabupaten yang menjadi Pilot Project untuk pelaksanaan e-PUPNS (Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil) sudah melebihi dari target yang diharapkan. “Registrasi e-PUPNS di ketiga kota/kabupaten yang menjadi Pilot project yakni Kabupaten Badung, Kabupaten Gianyar dan Kota Denpasar, rata2 sudah melebihi 80 persen. Di Kabupaten Badung mencapai 99,11 persen, Kabupaten Gianyar 87,21 persen dan Kota

Gelar Rakor Guna Bahas Peningkatan Manajemen Kepegawaian

Gianyar. Untuk mengetahui dan menghimpun berbagai permasalahan kepegawaian, serta untuk mewujudkan pembinaan PNS dan SDM Aparatur Pemerintahan di lingkungan Pemerintahan Propinsi/Kabupaten/Kota se-Bali, Senin (21/09) digelar Rapat Koordinasi Kepegawaian Pemerintah Propinsi/ Kabupaten/ Kota se-Provinsi Bali bertema “Manajemen PNS Sebagai Salah Satu Pelaksanaan UU No.5 Tahun 2014”. Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Bupati Gianyar AA.Gde Agung

BKN Untuk Negeri, Kanreg X BKN Aktif Jemput Bola

Dekatkan pelayanan, Kanreg X BKN buka stand e-PUPNS di Renon Denpasar. Hari libur atau weekend banyak dimanfaatkan masyarakat untuk melakukan refreshing dengan melakukan olah raga. Tak perlu pergi ke tempat-tempat latihan senam, masyarakat di Denpasar memanfaatkan Lapangan Bajra Sandhi Renon, atau yang dikenal dengan lapangan Renon Denpasar, untuk melakukan olah raga. Tempatnya yang strategis dan

Kakanreg X BKN Motivasi Daerah Untuk Meningkatkan Pelayanan Kepegawaian

Sumbawa.  Kanreg X BKN melakukan kunjungan ke BKD Kabupaten Sumbawa, Provinsi  Nusa Tenggara Barat, terkait program kerja Kantor Regional X BKN serta Inventarisasi dan Pendataan Permasalahan Kepegawaian di Kabupaten Sumbawa, Rabu (16/09). Permasalahan yang menjadi fokus kunjungan kali ini antara lain pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil  secara elektronik (e-PUPNS), Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Sistem Aplikasi

Komunikasi Memiliki Peran Dalam Membentuk Kepemimpinan

Denpasar. “Komunikasi memiliki peran penting dalam sebuah organisasi. Karena itu, perlu dilakukan langkah strategis untuk meningkatkan komunikasi, entah itu komunikasi dari atasan kepada bawahan maupun kepada stakeholder . Selain itu, baik bagi pimpinan untuk menyadari dan memahami tentang komunikasi, karena melalui komunikasi diharapkan ada feedback  atau umpan balik yang positif.” Hal tersebut diungkapkan Drs. Made