Kanreg X
Komitmen Kanreg X BKN Bangun Zona Integritas WBBM Banjir Dukungan
Kolaborasi menjadi kunci untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik terutama layanan pembinaan dan penyelenggaraan manajemen kepegawaian. Komitmen Kantor Regional X BKN Denpasar dibawah pimpinan Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Drs. Paulus Dwi Laksono, MAP untuk membangun Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih Melayani Tahun 2023 mendapat dukungan penuh dari seluruh stakeholder yang merupakan mitra …
Hadiri Sosialisasi Manajemen Kepegawaian, Kakanreg X BKN Tegaskan Urgensi Implementasi Core Values ASN
Alor, NTT. Sebagai sharing knowledge terkait Manajemen Kepegawaian kepada seluruh CPNS serta PPPK yang baru saja dilantik pada Senin lalu (30/05), pihak Pemda Kab.Alor, Nusa Tenggara Timur, menggelar sosialisasi Pengelolaan Manajemen Kepegawaian pada Kamis (02/06) bertempat di Aula Isak Ismail. Kegiatan ini dihadiri Bupati Alor Drs. Amon Djobo. M.Ap, Asisten 3 Setda Alor Melkisedek Bely, …
Tindak lanjuti Rakor Permasalahan Kepegawaian, Kanreg X BKN Gelar Sharing Session
Denpasar, 31 Mei 2022. Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Paulus Dwi Laksono membuka rangkaian kegiatan “Sharing Session INKA Berdaya The Series” secara daring. Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari (6 sesi) ini merupakan tindak lanjut pelaksanaan Rakor Permasalahan Kepegawaian Wilayah Kerja Kanreg X BKN Denpasar di Yogyakarta Tanggal 24 sd 25 Mei 2022 lalu, …
Bahas Permasalahan Kepegawaian, Kanreg X BKN Gelar Rakor di Yogyakarta
“Melalui semangat kolaborasi dan sinergitas, Kantor Regional X BKN senantiasa berupaya mengoptimalkan pelayanan kepegawaian di wilayah kerjanya.” Kutipan tersebut disampaikan Kepala Kantor Regional X BKN, Paulus Dwi Laksono dalam sambutannya dalam Rapat Koordinasi Permasalahan Kepegawaian se-wilayah kerja Kantor Regional X BKN, pada Selasa (24/5) bertempat di Rumah Kecebong, Yogyakarta. Acara yang dihadiri oleh Plt. Kepala …
Bimtek Penyusunan SKP Berdasar PermenPANRB No.6 Tahun 2022
Denpasar. Guna mewujudkan ASN profesional, kompeten dan kompetitif, sesuai UU no.5 Tahun 2014 Tentang ASN dan PP no.30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kementerian Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi menetapkan PermenPANRB no.6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara untuk mengetahui income, output serta tanggung jawab kinerja pegawai dalam mencapai …
